PauzNIKI

Покупкой государственного пакета ОАО "Укртелеком" по состоянию на 22 ноября заинтересовалось пять компаний, сообщил глава Фонда государственного имущества (ФГИ) Украины Александр Рябченко на пресс-конференции в Киеве в понедельник.

"С тремя компаниями мы подписали договор о конфиденциальности... Еще две подали заявки на такие договора", - сказал он.

Напомним, Фонд государственного имущества намерен выручить от продажи госпакета (61,58%) акций ЗАО "Международные авиалинии Украины" (МАУ, Киев) не менее 250 млн грн, заявил глава ФГИ Александр Рябченко.

"Если оценка будет меньше чем 250 млн грн, мы не будем продавать", - сказал он на пресс-конференции в Киеве в понедельник.

По его словам, первая попытка продать госпакет нынешним акционерам компании состоится в декабре 2010 года.

"Было бы более выгодно продать пакет на открытом конкурсе, но выгодно нам, а не им (частным акционерам – Ред.)", - добавил А.Рябченко, отметив, что сожалеет, что миноритарии копании не согласовывают решение об открытой приватизации.

Как сообщалось, (ЕБРР) в начале июня 2010 года заявил, что продает принадлежащие ему 9,9% акций "МАУ" компании Austrian Airlines или одной из ее дочерних компаний. Тогда же в ФГИ агентству уточнили, что пакет приобретает австрийская UIA Beteiligungsgesellschaft mbH, которая на то время владела 22,5% МАУ.

Вместе с тем австрийская Austrian Airlines в тот же день подтвердила распространенную в СМИ информацию о продаже своего пакета авиаперевозчика, не уточняя покупателя пакета. В компании также отметили, что 9,9% акций, принадлежащие ЕБРР, перейдут в собственность Austrian Airlines.

Ранее СМИ сообщили, что Austrian Airlines, владевшая 22,5% акций МАУ через UIA Beteiligungsgesellschaft mbH, продала свою долю неизвестному покупателю.

ЗАО "МАУ" основано в 1992 году. Флот авиакомпании состоит из 19 авиалайнеров Boeing различных модификаций: четырех Boeing 737-800, пяти Boeing 737-500, шести Boeing 737-400, и четырех Boeing 737-300.

Базовым аэропортом перевозчика является государственный международный аэропорт "Борисполь" (Киев).

По итогам 2009 года компания сократила пассажироперевозки на 6% - до 1,563 млн человек на фоне общего падения объемов авиационных перевозок в Украине на 17%.

МОСКВА, 22 ноя - РИА Новости. Съемочная группа российского телеканала Russia Today (RT), задержанная американской полицией в субботу во время съемок демонстрации протеста у ворот военной базы Форт Беннинг, выпущена под залог, сообщает в понедельник пресс-служба канала.

Вы – частный предприниматель и хотите закрыть свою фирму, однако в вашем штате числится сотрудница, которая ушла в декрет и пропала? Заявление об отпуске по уходу за ребёнком она не писала. В течении нескольких месяцев женщина не отвечает на телефонные звонки. Как остановить деятельность предприятия согласно закону?

Для UBR комментирует Алексей Малык директор юридической фирмы: "Первый вариант, самый простой и безболезненный, - это уволить за прогулы. Все трудовые отношения регулируются кодексом о труде. Там есть статья 40, которая регулирует увольнение работника. Указаны причины, на основании которых может быть уволен работник. Прогул? Прогул – это не явка на рабочее место без уважительной причины в течении 3-х часов. Второй вариант – если выйдет на связь этот работник, который прекратил отношения в одностороннем порядке, наиболее благоприятный для него вариант – это либо сообщить о своих причинах увольнения, что это по уходу за ребёнком, и получить пособие в установленном порядке, либо уволиться по собственному желанию. Ещё один вариант, но он более долгий – это через суд. Т.е., если был заключен трудовой договор, срочный он или бессрочный, в этой ситуации особого значения не имеет. Но есть факт того, что закреплены трудовые отношения, работник в одностороннем порядке не является на расторжение договора, то субъект хозяйственной деятельности имеет право обратиться в суд с исковым заявлением для того, чтобы трудовой спор был рассмотрен в районном суде. И ставить в своих исковых требованиях то, что просим разорвать в судебном порядке на основании всех этих указанных причин", - рассказывает Алексей Малик.

По словам юристов, такие споры должны быть рассмотрены судом в течении трех месяцев. Однако на практике, в зависимости от занятости суда, процесс может затянуться и на год.