PauzNIKI

Здесь каждый знает то. что есть и каждый силен вновь и снова!

Навигация

Наши статьи

Наши сборники

Б. Экзамены

Процедура экзаменов должна включать не только письменные тесты, все возможные способы проверки профессиональной квалификации сандидатов. Однако во многих организациях основное внимание по прежнему уделяется письменным ответам на вопросы. Здесь рассматриваются два вопроса: удовлетворяет ли традиционная для Гражданской службы система экзаменов современным запросам, а если нет, какие из существующих методов следует принять?
Разработанные и применяемые Гражданской службой тесты имеют несколько недостатков, наиболее существенными из которых следует считать то, что они быстро устаревают, вызывают негативное отношение у американцев африканского и испанского происхождения и имеют спорные основания для оценки. В большинстве организаций официальные письменные тесты предлагаются не часто, и на подсчет баллов уходят месяцы. После подсчета и утверждения результатов могут пройти годы, прежде чем кандидат действительно получит работу. В результате лучшие из них либо не выставляют своих кандидатур, чтобы не подвергаться невыносимо долгой процедуре, либо за время ожидания находят другую работу. Таким образом, система, предназначенная для отбора «способнейших и достойнейших» позволяет заполучить лишь посредственность.
Вокруг оснований, на которых выносится оценка по письменным тестам, продолжаются споры; сомнению подвергаются и общие основания, дифференцированный подход, обсуждаются неизбежные ошибки в щенках. Проводится значительная исследовательская работа по поводу общих оснований, возможности обобщать результаты тестов по различием профессиям и группам родственных профессий, однако законодательные органы не всегда соглашаются с этим.

скачать Skype для Android
Еще один ключевой вопрос — дифференцированная оценка. Мы видели, что американцы африканского и испанского происхождения в целом получают более низкую оценку по письменным тестам, чем белые. Одним в возможных объяснений такого неравенства служит концепция дифференцированного подхода, утверждающая, что следует по-разному оценивать взаимосвязь между набранными в ходе испытаний баллами и профессиональными качествами разных демографических групп, равно как и групп работников с разным опытом или образованием. Вокруг этого вопроса поднялись ожесточенные споры. Большинство ученых отрицают дифференцированную оценку, считая, что разное число баллов, набранное при выполнении тестов, зависит от действительно разных способности и образования.

операционная система android для eee pc.
Наконец, некоторые доказывают, что сами методы оценки тестов заключают в себе ошибку. Если система оценок, заложенная в задания, основывается на качествах специалистов, реально в данный момент работающих в данной области, и если все они — белые мужчины, она может оказаться ошибочной, поскольку учитывает лишь одно измерение. Бывает, например, что физические стандарты для работников вспомогательных служб устанавливаются с учетом реальных возможностей нынешней рабочей силы, а не на действительно требующихся для выполнения работы. Кроме того, ответы на вопросы письменных тестов могут быть не лучше, и не хуже, а попросту иными, поскольку отражают другие культурные установки и ценности.



Популярные материалы



Бесплатный маркетинг

Бесплатный маркетинг (когда фирмы дают покупателям продукт безвозмездно для того, чтоб собственно уверить их в качестве и нужды в этом продукте) Мобильный маркетинг, и остальные. Подробнее... 

Настоящее время в реальных системах

Следует отметить, что в настоящее время в реальных системах проводной связи наибольшее применение находят кабельные линии связи, состоящие из изолированных проводников, заключённых в общую влагозащитную оболочку и броневые покровы. Подробнее... 

Недвижимость, экономика, автомобили

Недвижимость, экономика, автомобили – вот что интересует многих из нас. Практически каждый человек в своей жизни покупает квартиру, дом, некоторые арендуют помещения для магазинов или офисов. Подробнее... 

Архитектура и урбанизация в мировой истории

Градостроительное планирование как правило имеет столь же долгую историю, как и сам город. Даже в письменности Египта город и крепость были обозначены различными иероглифами, это ясно указывает на достаточно углубленное понимание природы города как нестандартной формы концентрации людей на определённой площади. Подробнее... 

Mr. ZONT. Знание и поиск.

Поисковое продвижение сайта не только не уступает другим методам продвижения сайтов, но и, как правило, превышает в плане эффективности. Большие компании часто без колебаний вкладывают огромные суммы в традиционную платную рекламу. Подробнее...

© PauzNIKI Все права защищены. Копировать только с указанием ссылки на источник!